亚马逊长期以来在仓库工作条件方面声名狼借。据报道,这份工作不仅体力要求很高,而且还单调乏味。 为了减轻苦差事并提高生产力,该公司正在让员工使用视频游戏来管理他们的工作量。


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亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯拥有的《华盛顿邮报》报道了该计划,该计划已推广到美国和英国的五个仓库。它由复古风格的游戏组成,如“MissionRacer”、“PicksinSpace”、“Dragon Duel”和“Castlecrafter”,这些游戏显示在员工的工作站上。

游戏与工作人员的扫描设备相关联,从而记录他们执行的每项任务并推进游戏过程。游戏当中的头衔设计使得个人,团队甚至整个楼层都可以相互竞争。虽然没有给获奖者带来金钱奖励或奖金,但有虚拟徽章,吹牛的权利和“赃物”,可以用来购买亚马逊品牌的服装和装备。

这可能有助于缓解工作的无聊,但对于亚马逊来说,这一切都是为了提高员工的工作效率。该公司表示,玩游戏是可选的,但随着员工履行职责的速度不断受到监控,许多人可能觉得除了参与之外别无选择,以免他们开始表现不佳并有失去工作的风险。

【来源:cnBeta.COM】

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