从教育部获悉,2020年,我国大学毕业生人数预计将达到874万人,比2019年增加40万人,竞争的激烈程度可以想象。

京东半年前就启动了秋季校园招聘。

截至目前,京东2020年校园招聘共收到简历近13万份

,经过多轮笔试和面试,候选人名单已经产生,offer陆续发放中。京东方面透露,今年简历的筛选和offer发放情况呈现出几个显著的特点:

1、备受程序猿青睐:

在今年的简历中,以算法、软件开发为代表的技术类学生显著增加。在全部简历中,技术人才占比70%,在发放的offer中技术岗位占比也达到七成;

2、硕博人才占比高;

3、海归青睐:海外生源比例逐年增高,今年offer发放数量是去年的两倍。


今年5月,刘强东指出,“实际上,在过去15年,每年我们员工的平均净收入都在提高。

我们会不断投资,确保京东每个岗位都极具吸引力,确保我们拥有最好的人才。”根据京东2019Q2财报显示,截止2019年6月30日,

京东公司正式员工超过17.9万人

,比去年同期增加约5100人。

京东目前拥有研发人员超过1.8万人,硕士及以上学历人才占比超80%。

社会责任方面,京东已带动间接就业人数超1300万。


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